岗位职责
1、根据公司总部业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标;
2、在总部的领导下负责校区经营管理、日常管理、以及安全管理;
3、负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划、推广实施等工作，并负责监督，实施与达成;
4、负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作;
5、制定校区发展方案，指导团队开展好招生、教学、跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘、培养工作、完善人才培养机制;能够更好地在团队中起到指导监督
等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标;
6、根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目;
7、负责校区的整体运营管理工作，以及集团或上级安排的其他工作。
任职要求:
1、热爱教育事业，大专以上学历;3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程;
2、具备较强的协调、沟通及抗压能力;强烈的主动沟通和服务意识;
3、具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案;
4、对教育培训行业有长远眼光和职业规划、有较强的领导力，能够积极进行团队建设;
5、良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展;
6、具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化、经营理念。;
7、有任职校长经历者优先考虑。
薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议）
【福利待遇】
1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2.职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径；
3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练
4.丰富的团建活动(旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会)。
5.平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。
6.办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品
7.月休6天制，40小时/周排班制。
公司是产品正处在高速发展期，晋升机会多多，欢迎加入