社招校招都有哦，实习生可转正~

一、岗位职责

1、利用公司提供的话术，主动对接潜在客户，深入调研客户需求，精准推介公司项目及服务；

2、维护合作客户的日常关系，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度与忠诚度 ，促进长期合作；

3、配合公司营销活动策划与执行，负责客户邀约、现场接待登记及活动后的跟进转 化工作。

二、任职要求

1、粤语听说能力流利，可熟练与港澳客户进行业务沟通（硬性要求）；

2、年龄 17-35 周岁，有无经验均可（公司提供系统入职培训）；

3、具备强烈的责任心与目标意识，抗压能力强，愿意通过努力实现个人职业与收入提升；

4、沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。

三、薪资待遇

· 往届生 / 社招工：无责底薪 4500 元 + 岗位补贴 + 业绩提成，综合薪资 5000 元以上（上不封顶）；

· 实习生：无责底薪 2400 元 + 补贴 + 餐补 + 绩效奖金 + 提成，综合薪资 3000 元以上（上不封顶）；实习期间表现优异者，可优先转为正式员工，享受对应福利待遇。

四、工作时间与假期

1、工作时间：上午 9:30-13:00，下午 14:15-19:30（按公司排班执行）；

2、假期安排：月休 4-6 天，享有 5 天带薪年假、法定公众假期及春节长假。

五、福利待遇

1、食宿保障：公司内设员工餐厅，提供午晚餐（2 元 / 餐）；配备 2-4-6 人间员工宿舍，水电费按住宿人数均摊；

2、社会保障：入职即缴纳广州地区五险一金（医保、社保），完善保障员工权益；

3、团队建设：每月组织团建活动，年度举办联欢晚会，不定期提供下午茶福利；

4、晋升机制：设立清晰透明的晋升通道，按 “管培生→资深员工→组长→主管→经理→总监” 路径发展，凭能力晋升。

六、培训支持

1、 入职培训：带薪参加系统培训，由专业讲师授课，涵盖产品知识、推广技巧、沟通规范等内容，助力快速上岗；

2、进阶培训：提供一对一指导、项目专项培训及销售技能提升课程，支持员工职业持续发展。