岗位职责：

1. 负责公司各项管理规范的执行监督，日常行政工作；

2. 负责资料打和文档管理与归纳;

3. 负责协助人力资源部门招聘、接待面试等事务性工作；

4. 及时完成上级交办的其他相关人事辅助工作。

我们期待这样的您：

1、必备条件：持有有效的《中华人民共和国残疾人证》（肢体残疾、听力残疾、言语残疾等，且身体状况能适应办公室工作）。

2、能力素质：

· 沟通能力：具备良好的书面或口头沟通能力（根据您的具体情况，我们提供无障碍沟通支持）。

· 细心与耐心：工作细致，有耐心，能够处理繁琐的事务性工作。

· 团队合作：富有团队精神，乐于协作。

· 学习能力：愿意学习人力资源相关知识，并熟练使用Office办公软件。

我们为您提供：

1、稳定的薪酬保障；

2、完善的福利体系：社会保障：入职即购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），为您的未来保驾护航。

3、标准工时：实行标准8小时工作制，周末双休。

4、法定假期：享有国家规定的所有法定节假日及带薪年假。

5、平等氛围：我们倡导平等、尊重、互助的团队文化，在这里，每个人的价值都会被看见。

6、成长空间：提供岗位技能培训，拥有清晰的职业发展路径。