1：负责辖区的市场调研，渠道建设和团队建设等。

2：坚决执行上级工作指令，完成部门和辖区的双标（开发指标+销售指标），为销售结果负责。

3：根据公司营销计划对辖区市场进行目标拆分并下达，完成阶段性重点工作。

4：协助经销商做好拓维，拉动辖区资源做赋能。

5：重点合作客户保持紧密粘性关系，负责后期团队招募，管理及培训等。

6：了解并掌握辖区市场动态，及时反馈并给出建议，同时要具备处理任何突发事件的初级能力。

任职要求：

1：从事冷冻食品行业及液态调味品行业各3年以上，具备一定客户资源熟悉辖区市场。

2：任职过省区经理以上岗位，具备团队合作意识，从0至1有过开拓经验。

3：大专以上学历，年龄30岁至40岁（优秀者可放宽至43岁）。