一、岗位职责

1、技术质量研究与管理

深入研究机械设备装配制造相关的新技术、新工艺对产品质量的影响，为公司引入先进的质量控制技术提供专业建议。

制定和完善产品质量标准与技术规范，确保其符合行业发展趋势、国家标准及客户需求。

参与新产品研发项目，从质量角度提供技术支持，进行质量风险评估，提出预防措施，保障新产品质量。

2、服务质量研究与管理

研究客户服务流程中的质量问题，建立服务质量评价体系，收集客户反馈，分析服务质量数据，识别改进机会。

与销售、售后等部门协作，制定服务质量提升方案，确保服务人员具备专业的产品知识和良好的服务技能，提升客户满意度。

3、质量监督与检查

对原材料、零部件及外协件进行严格的质量检验和监督，确保其符合质量标准。定期审查供应商质量体系，提出改进意见。

在生产过程中，按照工艺流程和质量标准进行巡检、抽检，对关键工序和质量控制点进行重点监控，及时发现并纠正质量偏差。

对成品进行最终质量检验，确保产品符合出厂标准。对检验过程中发现的质量问题进行记录、统计和分析，为质量改进提供依据。

4、质量分析与鉴定

运用统计工具和质量分析方法，对生产过程中的质量数据进行深入分析，找出质量波动的原因，制定针对性的改进措施并跟踪验证效果。

对客户反馈的质量问题进行调查、分析和鉴定，确定问题根源，提出解决方案，防止问题再次发生。同时，与客户沟通，提供技术支持和解决方案，确保客户满意。

5、质量管理体系的运行和维护

严格按照质量管理体系的要求规范公司的运营，并结合公司实际情况编制各层级质量管理文件，并配合质量管理体系的年度审核。

二、任职要求

1、教育背景：机械制造、机电一体化、质量工程等相关专业本科及以上学历。

2、工作经验：具有3年以上机械设备装配制造行业质量工作经验，熟悉生产工艺和质量控制流程。

3、专业技能

熟练掌握质量管理体系标准（如 ISO9001 等），具备内审员资格优先。

精通质量控制工具（如 SPC、FMEA、8D 等）和测量工具（如卡尺、千分尺、三坐标测量仪等）的使用。

熟悉机械制图、公差配合、金属材料等专业知识，能够看懂机械图纸并进行尺寸、形位公差等分析。

4、能力素质

具备较强的问题分析与解决能力，能够从复杂的质量数据和现象中找出问题根源并提出有效解决方案。

良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，推动质量改进工作的实施。

具备较强的责任心和严谨的工作态度，注重细节，能够承受一定的工作压力。

5、语言与计算机能力：具备良好的英语读写能力，能够阅读英文技术资料。熟练使用 Office 办公软件和质量管理相关软件（如 Minitab 等）。

三、福利待遇

1、富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。

2、项目奖金：针对个人参与的产品项目，享受项目销售的分红奖励。

3、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

4、丰富的培训与发展机会，公司提供内部培训、外部培训以及职业晋升通道，助力员工成长。

5、舒适的工作环境与和谐的企业文化，良好的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖。

6、员工持股：表现优异者，可享受员工持股。