饿了么活动经理，3K纯底薪+1K首月保底绩效，武青南路，不刷KPI ，电话岗，工资比文职高，难度比电销低，如果你当成电销来干，那确实so easy~
关键词∶自由，舒适，效率为主，真实诚信，所以把核心内容都不掩盖的放出来了，耐心看。
工作内容∶负责区域内商家的优惠券活动报名（你们点外卖领到的优惠券都是我们让商家参与活动发的，没有天上掉馅饼）
薪资结构∶无责底薪3000（纯的，没有全勤套路）+绩效，当前在岗人员平均5k-6k，TOP人员也就一万出头，真实不画饼（别嫌低，商增岗和跟纯销售岗的肯定比不了，强度也不在一个等级），首月有1000保底绩效，干超按实发，干不够硬补够1000给你。发薪日每月15号
绩效算法∶目前有两个部门招人，一个部门负责报名活动，报名一家15元，另一个部门负责绑定服务坐席，只需要商家输入你的工号绑定就完事，绑定一家4.5元。有递增，最高报名活动32元/家，绑定工号9.5元/家
任务量∶任务量是结果量和过程量二选一完成，结果量不行，有过程量，我们也不会怪你，你确实做了事，至少不要两样都没有，摸鱼别太过分~~
结果量和过程量∶报名活动部门5家或通次90，绑定工号部门15家或通次120，能完成结果量的，过程量无需完成，例如你10个电话报名5家，也可以坐着等下班，当然我更推荐你多报名一家，绩效会涨，还能提前下班。
工作时间∶9点半到18点半，午休1.5个小时，单休周日休息，节假日正常放。
工作地点∶武侯区新泓道瑞景产业园（武青南路地铁附近）
福利相关∶当日超额20%完成结果量的可以提前下班，哪怕是上午就达到了。当周提前完成整周超额20%，周六不用来，享受双休。每年三天全薪病假额度，超出额度的只扣当天40%底薪。每年5天年假，随工龄每年递增一天，入职满半年可以开始休年假。（不是过年那个假，是另外给的年假）
日常有各种饮料零食区，每周进货补满一次。
试岗期and试用期∶试岗期7天，以培训带上正轨为主，带薪，且保底绩效也照样给，试用期三个月，可提前转正，提前转正标准为当月结果量超额完成20%，直接转正。试用期薪资与转正后无差异，只影响社保。
社保相关∶转正购买社保，提前转正就提前买，以转正为准，在职满一年买公积金。