1．组织完成公司指定的各项销售目标。
2．营销管理制度的、实施和改善。
3．市场调研，市场分析。
4．定期、准确向部门经理、校长和相关部门反映销售现状的信息，为公司信息支持。
5．定制产品销售策略，业务推广计划。
6．产品管理，出售管理。
7．售后服务，解决售后问题。
8．组织客户管理，维系客户关系。
9．应收账款管理，协助财务完成结算工作。
10．参与部门内员工队伍建设，进行培训、考核。
11．完成公司、部门交代的其他任务。