岗位职责：
1、新产品开发阶段.样品制作.初版文件制作发行建档；
2、问题点收集.报告汇总，主导开会逐一关闭；
3、对工装治具隐患有检验发现能力.及提出有效改善意见；
4、量产初期.异常项分析改善.提出验证方案.评估验证结果.有效方案优化导入；
5、量产初期.对现场技术人员及品质检验人员进行专项培训.提高品质产量；
6、量产阶段.优化加工工艺.缩减人力提高生产效率.提升品质良率；
7、生产不良品.评估有效返工方案.降低报废节约成本。
任职要求：
1、熟练使用UG/CAD/程序仿真等软件；
2、针对夹具/刀具/程式进行优化改善.最终达到及超越客户标准；
3、擅长跨部门协调沟通，以完成目标为结果导向，能顾全大局，主动担当；
4、能定期总结个人与团队得失，对应新岗位需求能积极参与学习。