岗位职责：
1.根据目标，制定个人和团队的工作计划和目标，整合客户资源完成目标。
2.致力于从事大健康医养产业，为高净值人群提供一站式健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族信托等解决方案，帮助客户家业长青。
3.通过公司给到的资源和客户进行沟通，邀约实地体验，促成商业合作。并为客户提供专业、规范、人性化的服务，获得客户满意度。
4.具备一定团队管理能力，可以带领团队实现业绩与成长目标。

任职要求:
1.要求年龄28岁以上，45岁以下，有金融、医疗、养老、房地产、教育、销售等行业工作经验，大专及以上学历，去年年收入15万以上。
2.热爱金融、财富管理、大健康产业、养老产业、医疗行业，并愿意在这行业持续深耕、发展。
3.在绍兴居住3年以上。
4.有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望。
5.具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，对行业、公司及产品理念高度认同。

福利待遇:
1.底薪+高提成+方案奖励。
2.公平公开透明的晋升机会，每三个月一次晋升考核，专属晋升培训，新员工一年内30%可晋升为经理。
3.专业的培训体系（全科医生学院，精英财富学院，清华北大游学培训，HWP认证培训…）团队研讨，迅速成长
4.荣誉体系：根据自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种荣誉；高规格高档次的荣誉及荣誉盛宴
5.团队福利包括聚餐郊游、读书会、家属联欢会、k歌爬山、采摘、农家乐、国内外旅游等。
6.工作时间弹性自由!

职位福利：绩效奖金、公司重点项目、大牛带队、定期团建、补充医疗保险、年终分红、弹性工作、员工旅游