1市场调研与分析

- 市场研究：收集并分析行业趋势、竞争对手动态、客户需求及潜在市场机会。

2战略规划与执行

- 制定开发计划：设计市场进入策略（如区域拓展、渠道合作、产品线延伸等），明确阶段性目标。

- 策略落地：协调资源推动战略实施，例如开拓新区域市场、开发新客户群体或推广新产品。

- 风险评估：预判市场开发中的潜在风险（如政策变化、竞争加剧）并提出应对方案。

3客户开发与管理

- 客户拓展：通过商务谈判、合作伙伴关系建立等方式开发新客户。

- 客户维护：与关键客户建立长期合作关系，解决客户需求，提升客户满意度。

- 需求挖掘：分析客户痛点，推动产品/服务优化以匹配市场需求。

4 团队管理（如带团队）

- 人才培养：指导团队成员，提升其市场开发、谈判及分析能力。

- 流程优化：建立标准化市场开发流程，提升团队效率。

核心能力要求

- 市场敏感度：快速捕捉市场变化和机会。

- 谈判与沟通：与客户、合作伙伴高效互动。

- 数据分析：通过数据驱动决策。

- 抗压能力：应对市场不确定性及业绩压力。