岗位内容：
1.负责本部门人员的管理与安排；
2 负责与各部门之间的协调与沟通；
3.负责与政府部门的沟通维护工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。