【工作职责】
1、税务管理体系与筹划（核心职责）
1）体系建设：从0到1搭建并完善集团税务管理体系，制定相关管理制度、流程及操作规范，并持续推动优化。
2）税务筹划：结合集团年度经营目标，对公司整体税负进行分析与预测，制定切实可行的税务筹划方案，并协调资源推动落地执行，有效降低税务成本。
3）合规与风控：负责集团税务合规性管理，确保纳税申报准确、及时，维护税企关系，保障集团及下属公司税务评级持续保持在A级。
4）内部赋能：针对业务部门及财务团队，定期组织税务管理培训，提升全员税务意识。
2、全盘财务管理与支持
1）总账与合并报表：统筹集团总账核算工作，负责编制公司（营收规模2亿以上）月度、季度及年度合并财务报表，确保数据准确、报送及时。
2）投资尽调支持：深度参与公司对外投资项目（含服务业相关标的）的财务尽职调查工作，从财税角度识别风险、提出专业建议，为投资决策提供关键依据。
3）数据分析：结合税务与财务数据，进行多维度的经营分析，向管理层提供有价值的财税洞察。
【任职资格】
1、教育背景与专业资质
1）本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业。
2）必备证书：持有中级会计师职称。
3）加分证书：同时持有税务师资格证者优先考虑。
2、工作经验与行业背景
1）3年以上税务或全盘财务相关工作经验。
2）甲方经验优先：必须具备扎实的企业（甲方）财务工作经验，熟悉企业内部业务流程及财税实操痛点。
3）行业偏好：有服务业（如现代服务、消费服务、企业服务等）行业经验者优先，能快速理解业务模式与财税逻辑的结合点。
4）复合能力：不仅懂税务，还需具备总账核算、合并报表编制、投资尽调的全流程财务能力，有处理2亿以上营收规模公司财务工作的实操经验。
3、综合素质与工作模式
1）沟通与抗压：具备优秀的跨部门沟通能力，能与业务、投资等部门顺畅协作；执行力强，能适应快节奏工作，按时保质完成各项任务。
2）团队管理：有团队管理经验或潜力，能带领和指导下属共同完成工作目标。
3）接受出差：能根据公司项目需要，接受不定期的出差安排（如参与投资项目尽调、子公司财税巡查等）。
4）职业素养：人品端正，严谨细致，具备高度的责任感和职业道德。