岗位职责：
1. 负责制定高端家政服务人员的培训计划和课程。
2. 执行培训课程，对家政服务人员进行专业知识和技能的教授。
3. 对培训效果进行评估，确保培训质量满足公司标准。
4. 根据培训反馈和市场变化，更新培训课程内容和教学方法。
5、负责家政员入户后根据雇主要求的服务计划拟定，并帮助家政员提供适合雇主的高端服务。
岗位要求：
1. 拥有家政服务、教育培训等相关专业背景。
2. 具备3年以上的家政服务培训经验，有一线家政服务员经验者优先。
3. 熟悉高端家政服务的标准和流程。
4. 良好的沟通和表达能力，能够有效地传授知识和技能。