月均薪资10~20k
底薪3-5k,前三个月保底7-8k
课时费区间:300-800一节课,一节课2小时
(具体面试聊)
社保公积金:入职购买,基数6-8K(具体看定级)
公积金比例:公司5%,个人可选
岗位职责:1、负责高中学科的班课教学,并协助学生培养良好的学习方法与习惯;
2、不断优化教学体系内容,对课程课件进行迭代优化;
3、根据学生的实际情况,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。
任职要求:1.一本及以上院校学历背景,研究生学历优先录取;
2.具备扎实的学科功底,持有教师资格证或拥有教学经验者优先录取;
3.形象良好,普通话标准,具备出色的沟通技巧和表达能力;
4.热爱教育事业,坚持一切以学生健康生长为先的理念,敢于挑战自我,追求快速成长,与学生共同成长。
课时:
平时一个月大概会有20~25节课左右,每周大概5~6节,寒暑假会密集排课福利待遇:
具有竞争力的薪资:年薪8W-15W,入职前三个月给予保底工资,每年有年度绩效调薪机会;
五险一金:入职即购买五险一金,补充医疗保险,让你安心无忧;
晋升机会:每年两次的晋升机会;
学习机会:外部行业培训和学术交流机会;
部门团建:部门年度团建经费;
弹性工作时间:周休2天,弹性打卡制度,补调休制度;
带薪假期:带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护理假等;
年度体检:年度免费体检;
员工互助基金:公司成立员工互助基金会,为困难员工提供经济援助;
报读优惠:员工子女报读卓越课程享有3-9折优惠;
节日福利:节日惊喜、各种礼金。
35岁以下
周一周二休息
周三~周五备课
周末上课
工作时间:9:00~18:00或13:00~21:00,周末具体看排课情况