岗位职责:
1.全面团队管理与绩效保障
•全面负责管理基础架构部、技术方案部、数智运营部及研发部,确保各部门目标顺利达成。
•带领各团队完成绩效指标,包括但不限于系统交付及时完成率100%、同时确保团队成员符合企业文化价值观。
•监督团队成员工作时段高效利用,合理安排节假日值班轮换,确保业务连续性。
2.核心系统开发与架构设计
•主导核心业务系统的Java技术架构设计、开发与持续优化,确保核心系统宕机时间为零。
•推进云主机资源的合理配置及成本控制。
3.系统集成与SAP对接开发
•负责Java开发系统与SAP(如SAP ECC/S4HANA)系统的接口设计、开发与集成,保障数据准确性与稳定性。
•熟悉SAP MM&SD模块的配置和业务流程,日常运维的系统规则,操作方法,精通SAP实施方法论。
•主导涉及SAP模块相关的技术难题的解决方案制定,支持跨部门系统的高效协作。
4.业务协作与价值实现
•管理基础架构、技术方案、数智运营部门紧密合作,确保公司整体业务目标的实现。
•负责研发相关的API渠道,推动业务持续增长。
5.持续改进与技术创新
•推动代码规范、自动化测试与DevOps流程实施,持续提高研发效率。
•跟踪行业前沿技术趋势,将微服务、云计算、大数据等新技术引入研发流程,提高系统稳定性与效率。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上Java开发经验,3年以上研发团队管理经验。
2.熟练掌握Java及Spring Boot、MyBatis、Redis等主流框架,熟悉云计算资源管理及优化。
3.具备SAP ECC/S4HANA系统接口开发经验,熟悉SAP RFC/BAPI/IDOC接口技术。
4.有成功推动核心业务系统高可用性、低故障率经验者优先。
5.拥有跨部门项目管理能力和良好的沟通协调能力。