岗位职责：
1. 战略规划与目标管理：
制定公司跨境电商业务（B2C）的年度战略规划，包括市场拓展、销售目标、品牌定位及渠道布局，监控全球服饰市场趋势，分析欧美消费者需求及竞争格局，推动产品选品优化。
2. 平台运营与团队管理：
主导跨境电商全平台的运营策略，包括产品上架、流量优化、广告投放、转化率提升，站外推广及用户评价管理。搭建并管理跨境电商团队（运营、推广、客服、物流），制定绩效考核机制，培养核心人才。
4.数据分析与供应链协同：
通过Google Analytics、ERP等工具分析销售数据、库存周转及用户行为，优化运营决策。联动供应链团队，确保跨境物流时效（FBA/FBM）、库存管理及成本控制，处理退换货及售后问题。
5. 合规与风险管理：
熟悉目标国家进出口法规、税务政策（如VAT、关税）及平台规则，规避运营风险。监控汇率波动、国际物流成本变动，制定应对预案。
任职要求：
1. 教育背景：
本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先。
2.工作经验：
5年以上电商行业经验，3年以上跨境电商团队管理经验，服饰/时尚行业背景为佳。精通Amazon平台运营与管理，熟悉平台的规则、运营体系及流程的搭建、维护，具备出色的风险规避能力；熟悉主流跨境电商平台规则及运营逻辑，有从0到1搭建海外渠道的成功案例。
3. 核心技能：
精通数据驱动运营，熟练使用数据分析工具（如Excel、Tableau、Power BI）。
具备优秀的跨文化沟通能力，英语流利（可作为工作语言），需要通过英语四六级；熟悉海外社交媒体（Instagram、Facebook、TikTok）及广告投放策略（Google Ads、Facebook Ads）。
4. 素质要求：
具备商业敏感度及创新思维，对时尚潮流有敏锐洞察力。
具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。
5.加分项：
1. 熟悉DTC品牌打造逻辑，具备独立站（如Shopify）与亚马逊联动运营经验。
有成功打造服饰类爆款案例（如月销百万美金级）。
薪资：底薪+年终提成