酒吧招聘店长：

一、职位描述：
1.店面管理:负责酒馆的日常运营，包括活动策划执行、视频拍摄剪辑、文案编辑发布、成本控制及营收目标达成。
2.顾客体验:维护客户关系，处理投诉及突发事件，策划主题活动(如乐队演出、团体聚会等)吸引客流。
3.店内卫生:店内卫生外包，不用亲自打扫卫生，需要监督外包人员的卫生清理，保证店内卫生清洁。
4.经营分析:定期分析经营数据(如毛利率、翻台率)制定营销策略或调整酒单。

二、任职要求：
1.经验: 年龄30岁以下，形象气质佳，男女不限。
2.能力:
不用精通精酿，至少不抗拒，能喝出来好坏就行;
擅长鸡尾酒调制，或者有学习调酒的兴趣和能力；
E人，喜欢和客人唠嗑，但要有边界感；
擅长活动策划和视频拍摄剪辑;
夜猫子，能适应偶尔加班到凌晨2：00以后，处理醉酒纠纷等突发情况。
三、优先条件:
E人长相好优先。
干过酒吧相关工作，做过店长最好，干倒闭了也没关系，有经验就行;
熟悉活动策划和视频拍摄剪辑；
会乐器玩乐队，唱歌好听优先。
四、工作时间：
晚上6:00—次日2:00

五、福利待遇：
基础薪资（4K）+组织活动奖金（面议）+加班费+节假日红包;
月休4天；
店内不定期聚餐。