工作职责:
1.协助药店日常运营管理
(1)执行运营计划:落实店长制定的销售目标、促销活动及服务标准，跟进药品陈列、库存盘点等工作，确保门店运营有序。
(2)监督服务质量:关注员工的服务态度和专业度协助处理客户投诉或用药咨询，维护门店口碑。
(3)协调内部事务:协助员工排班、考勤管理，沟通解决团队工作中的问题，提升协作效率。
2.参与药品管理与合规经营
(1)药品进销存管理:协助核对药品采购需求，跟进库存补货，定期检查药品有效期及储存条件，避免缺货或损耗。
(2)合规操作监督:确保门店药品销售、记录等流程符合《药品管理法》等法规要求，配合监管部门检查。
3.推动销售与客户关系维护
(1)落实销售策略:执行会员管理、促销活动，分析销售数据(如畅销药品、客单价等)，向店长反馈优化建议。
(2)客户服务支持:主动与客户沟通，提供用药指导或健康咨询，建立长期信任关系，提升客户复购率。
任职资格:
1.本科及以上学历，医药相关专业:
2.具有强烈的责任心和拼搏意识:
3.熟练使用office等办公软件和报表制作