1、薪酬结构：综薪6000+转正奖励＋补贴（部门新人平
均工资在1-2W+）
2：工作时问：周未双休，早8:30～11:30，1:30~5:30
3:福利待遇：每月团建，一日游，每年一次国内外旅游。
4:职业规划：1个月实现转正，2个月晋升组经理，11个月晋升处经理，29个月晋升区域总监。
2、岗位内容：
1、为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会,以客户需求为导向。
3、岗位要求
1：大专及以上学历，21-45周岁；
2：熟练使用office 办公软件；
3：有良好的生活和工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神；具有挑战的能力
4：学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于接受新鲜事物；
5：认真负责，性格开朗，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；
6：条理性强，善于思考，具备良好的分析能力，文学撰写能力；
7：具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先
2.透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，可以让你做到时间自由，空间自由，，财务自由，心灵自由。
职位福利：带团队、大牛带队、定期团建、弹性工作、绩效奖金、无需坐班、多次晋升机会、团队气氛活泼