岗位职责：
1、制定、修订、优化公司考核方案，编制项目年度、月度考核指标并设置考核目标；
2、管控成本费用，优化运营流程，提升项目服务效率与满意度；
3、组建并培养运营团队，制定岗位职责与考核标准，提升团队执行能力；
4、协调跨部门合作，推动重大运营项目的实施；
5、收集并分析运营数据，编制月度/年度工作报告，为管理层提供决策支持；
6、跟进计划执行情况，及时调整策略以应对市场变化。
任职要求：
1、本科及以上学历，物业管理、市场营销等相关专业优先；
2、需具备3-5年头部企业同岗位从业经验，熟悉运营管理流程；
3、有项目全生命周期管理经验者优先；
4、具备较强的组织协调能力、创新思维及抗压能力；
5、熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力。