岗位职责：

1、协助上级制定行政管理工作发展、总务、安全管理工作发展规划和计划，协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

2、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动 ，组织、协调公司各类会议

3、协助上级完成接待与外联工作，组织好来客接待和相关的外联工作，负责协助完成公司安排相关接待工作与接待物资管理，协助上级做好与对外政府部门及相关方的关系维护。

4、负责公司档案的收集、整理、保管、归档、借阅等工作，组织公司档案管理相关人员的培训，负责公司文件归档目录清单的制定、执行。

5、负责公司工商证件的注册、年审、变更及保管工作。负责公司各类资质证的申请、办理及保管工作，负责公司印鉴的刻制、备案、保管（财务章、发票专用章除外）、销毁工作，集子公司印鉴使用的审核、登记、保管、监管审查工作。

6、 负责编制固定资产管理采购计划并呈报，通过后按计划进行采购，负责固定资产标准化、规范化管理，包括出入库、领用、盘点、调拨、报废、回收等的全流程管理动作及配套表单管，持续优化固定资产管理。

7、负责公司办公物资的申购工作，负责具体实施车辆管理事宜，指导规范各单位车辆管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理或相关专业，2年以上行政管理工作经验、能接受出差；

2、受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训；具有较强的时间管理能力；优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；熟练使用办公软件；熟练使用操作办公自动化设备。

3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。