【任职要求】
1、大专（含）以上学历，年龄 35 岁以下；
2、至少 2 年及以上外部层级通路开发经验和团队管理经验；
3、具备领导能力、思维逻辑清晰、擅长资源整合、沟通谈判；
4、认同康师傅企业文化
【岗位职责】
一、KPI 达成
1、营业所日常业绩目标的健康达成；
2、重点品项的分布与生动化布建，排面占优，打击竞品，提升市占；
3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，调整行销策略,应对竞争；
二、管理
1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告；
2、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率；
3、做好团队日常管理，保证员工健康正向发展；
4、领导交办的其他任务；
【薪资福利】
1、岗位薪酬：薪资 8K+ （可面议）
2、保险福利：六险一金（入职缴纳），每月 7 号发薪
3、工作时间：周一至周六（无需打卡）