【任职要求】

1、大专（含）以上学历，年龄 35 岁以下；

2、至少 2 年及以上外部层级通路开发经验和团队管理经验；

3、具备领导能力、思维逻辑清晰、擅长资源整合、沟通谈判；

4、认同康师傅企业文化

【岗位职责】

一、KPI 达成

1、营业所日常业绩目标的健康达成；

2、重点品项的分布与生动化布建，排面占优，打击竞品，提升市占；

3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，调整行销策略,应对竞争；

二、管理

1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告；

2、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率；

3、做好团队日常管理，保证员工健康正向发展；

4、领导交办的其他任务；

【薪资福利】

1、岗位薪酬：薪资 8K+ （可面议）

2、保险福利：六险一金（入职缴纳），每月 7 号发薪

3、工作时间：周一至周六（无需打卡）