岗位职责：

1. 开拓海外汽车市场（中东/北非/中亚/西亚等），完成客户开发、谈判、订单跟进及售后服务；

2. 分析目标市场政策、竞品及客户需求，制定区域销售策略；

3. 协调内部资源（物流、法务），确保订单交付合规高效；

4. 维护客户关系，建立长期合作，完成年度销售目标。

任职要求：

经验：30岁以下，1-2年汽车4S店销售或外贸B2B经验，熟悉整车/零部件出口流程者优先；

语言：英语口语流利，小语种能力（阿拉伯语/俄语等）为重大加分项；

特质：抗压能力强，具备敏锐市场洞察力。

为什么选择我们？？

全球化平台：覆盖20+国家市场，提供轮岗及海外出差机会；

赋能成长：新赛道+成熟模式+定制化培训体系+ 行业大咖导师制；

福利激励：

1、薪酬：行业竞争力底薪+高额业绩奖金+年终奖+股权激励（核心员工），综合月收入10000-40000+；

2、待遇：缴纳六险，中午午餐 公司内部食堂免费食用

3、工作时间：大小周（单双轮休）休息，9:00-12:00; 13:30-18:30；

4、生活：弹性工作制、带薪年假、节日礼包、下午茶水果零食、不定期旅行/团建、员工生日会、有休息活动区域兵乓球台；

5、文化：扁平化管理、年轻化团队、人际关系简单。