1.运营管理：统筹区域门店运营，制定销售目标并监督达成，定期巡店检查合规性；
2.招商加盟管理：根据运营需求负责加盟商招募、评估及后期管理（选址、培训、业绩跟踪）；
3.促销活动：策划并执行门店促销活动，协同新媒体部门完成线上线下联动；
4.培训体系：搭建门店培训体系，提升店长管理能力（会员、客诉、库存等）；
5.数据管理：分析经营数据，优化商品结构及运营策略，降低损耗率；
6.客诉管理：处理重大客诉，维护品牌形象，提升区域复购率。
7.团队协作：上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.目标感强，擅长数据分析（擅用Excel/简易BI工具）与运营策略制定；
2.优秀的沟通协调能力，能（协调供应链、新媒体）跨部门推动资源落地；
3.抗压能力强，适应出差及弹性工作安排。

其他要求：

1.3年+零售区域管理经验，生鲜/快消行业优先；

2.有本地生鲜、社区团购运营经验；熟悉太原市场，本地资源丰富者；具备招商加盟及加盟商全周期管理能力（加分项）；