岗位要求
1.熟知微信公众号、微博、企业微信、抖音、快手 、直播间等新媒体平台运营规则；
2.有思路和想法，具有较强的创意策划和执行能力；通过有效的手段提升用户互动与参与度；
3.制定粉丝增长和留存策略，提高关注度和活跃度，了解各新媒体平台投流规则；
4、具有较强的文案输出能力，能针对客户诉求进行快速的方案梳理和阐述，达成合作；
5.了解企业新媒体平台特性，能够熟练运用其进行内容发布和互动管理。
6、对C端市场运营及运营数据达成有成功的案例及经验；
7、关注科技新闻，有通讯运营商、政府、金融领域新媒体运营服务经验者优先；
8.具有较强的商务沟通和表达能力，应变能力强，能主动拓客并承担KPI压力；
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上新媒体运营相关工作经验。
2.具备团队管理经验，能够带领团队高效完成运营任务。
3.具备公众号及其他新媒体平台的运营经验，熟悉新媒体内容创作和传播规律。
5.具备较强的线上新媒体策划和创意能力，有成功策划并执行过大型新媒体活动的经验。
6.对运营商业务有一定了解，能够结合运营商特点进行内容创作和营销活动策划。
7.能够主动寻找并开发潜在客户，能够与合作伙伴建立良好关系，促进业务合作。
作品展示：
应聘时请发送个人作品，优先发送包含线上新媒体创意、策划及运营数据案例等。