岗位职责
1.根据客户要求，构思整个项目的核心理念和项目整体框架，代表公司向客户进行创意提案阐述;
2.全面负责项目创意思路的整体把握和质量监督，指挥创意人员开展创意工作;
3.把握创意方向，平衡创意团队的创意想法，管理并提升创意人员的创意产出与执行，激发团队成员产生创意想法提高公司整体创意水平;
4.与客户、执行部门合作，协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果;协调与其它部门之间的工作协作关系;注重文化建设和团队氛围的构筑;
5.建立考核机制，负责对下属人员的培训与考核;
6.配合公司内部的整体运作，协助公司完成经营目标;
7.完成其他临时交办的任务。
任职要求任职要求：
1.年龄30-40岁，本科以上学历;五年年以上广告/公关/活动公司创意部门工作经验;三年以上大型活动公司同等职位工作经验;
2. 在广告/公关/活动领域内具备丰富的知识和经验，对专业问题有敏锐的判断，能够为客户提供专业化建议及策略支持，能够熟练、有效的解决专业问题;
3.良好的语言沟通、客户谈判、统筹组织、人际沟通和分析判断能力，具有团队合作精神、团队管理能力及项目统筹能力;
4.思维活跃，想法独到，具有发现并挖掘优秀创意思想及创作能力;具有对于项目策略思路，创意方向及调性精准的把握能力及指导功底;
5.从事创意的领域背景不限，时刻保持新鲜思维，对创意的各个领域有广泛的兴趣和关注;富有激情，不断提升自身的创意和表现能力;热衷于激发团队创作热情，带领团队出色完成创作任务;
6.有出色的营销策划推广能力和文字表现能力，及敏锐的市场洞察力;