工作内容:
1、负责销售管理及团队建设工作；
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定团队每月销售计划，掌握销售进度；
3、主持周会和日例会；
4、每日确认部门当日业绩；
5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施；
6、根据公司规定，定期对业务员进行考核；
7、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
任职要求：
1、有过不少于一年的团队管理经验，对销售岗位有较高的热情；
2、有2年电销工作经验；