一、岗位职责：

1、配合总经理执行公司下达的各项经营考核指标；

2、配合总经理组织编制项目年度预算；

3、负责组织编制并分解落实项目年度经营计划、工作计划；

4、负责推进项目经营管理，对项目服务质量及安全生产负责；

5、负责项目分管业务的团队建设，并依据服务需求及时调整岗位设置，明确岗位职责，审批项目其他岗位人员调配及任免；

6、负责协调与甲方、行业分管部门的关系，做好风险防范、危机公关和重大投诉的处理；

7、尽职履约，强化分包管理，并组织对服务过程与结果进行评审；

8、负责督促和检查直属下级工作，提出改进意见，跟进落实整改项目；

9、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、教育水平与专业资质：大专及以上学历，熟练操作办公软件，物业类相关专业证书；

2、工作经验：熟悉物业项目全过程管理，有综合体项目管理工作经验。同岗位三年及以上管理工作经验；

3、能力要求：了解物业法律法规，有很强的业主沟通能力和问题处理能力；

4、形象要求：形象气质良好，F 身高165cm以上，M 178cm以上。