岗位内容：
1. 负责公司组织架构、人员编制、招聘录用、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、人事信息等本体建设类事项的统筹、组织与实施；
2. 负责公司行政文秘、档案管理、商务接待、后勤保障、会议管理等行政管理类事项的统筹、组织与实施；
3. 负责公司总办会会议纪要的整理、会议事项跟踪、督办与反馈；
4. 负责公司法律事务工作的对接和管理；
5. 完成上级交代的其它工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可（法学、行政管理学、人力资源专业优先）；
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
3.5年以上大型企业同类管理经验或3年以上房地产集团管理工作经验；
4. 良好的文字处理能力，较强的沟通协调能力，保密、公正等良好的职业道德