1、负责定期对公司体系文件的适宜性、充分性、有效性进行评价；

2、监控公司体系文件规定的执行情况，当体系文件规定不适宜、不充分时，及时组织相关人员讨论，对体系文件的规定进行相应的补充、修订；

3、负责公司内部体系审核的策划、组织实施、编制内部审核报告，跟踪整改措施并验证；

4、负责管理评审活动的策划、组织、召开及改进计划的跟踪落实；

5、负责二方/三方审核的陪审、整改；

6、负责月度质量目标/过程指标的收集、统计、分析与回报，对未达标的过程提出整改并监督验证；

7、监督车间工艺的执行情况，发现不合格并组织处理不合格；

8、其他部门负责人交办的其他事项。

任职要求：

1、具有GJB 9001C体系内审员资质；

2、拥有3年以上体系相关工作经验，具有国军标及承制资格相关工作经验者优先；

3、具有发现不合格及处理不合格的能力；

4、具有良好的沟通、协调能力、逻辑思维能力。

职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、餐补、年轻化团队