一、岗位职责
1. 项目规划与执行:负责海外土建项目的整体规划,制定详细的项目计划,包括进度安排、资源分配、成本预算等,并确保项目按照计划高效执行,按时交付。
2. 团队管理与协调:组建并管理项目团队,包括工程师、技术人员、施工人员等,合理分配工作任务,协调团队成员之间的工作关系,提高团队整体工作效率。同时,与当地供应商、分包商、政府部门等建立良好的合作关系,确保项目顺利推进。
3. 质量与安全控制:建立并完善项目质量控制体系,严格把控施工质量,确保项目符合国际标准和当地法规要求。加强施工现场安全管理,制定并执行安全管理制度,预防安全事故的发生。
4. 成本管理与风险应对:监控项目成本,严格控制各项费用支出,确保项目在预算范围内完成。识别并评估项目可能面临的风险,制定相应的风险应对措施,降低风险对项目的影响。
5. 客户沟通与关系维护:与项目业主保持密切沟通,及时了解客户需求和意见,提供优质的服务,确保客户满意度。负责项目的竣工验收和交付工作,处理项目后期的维护和售后事宜。
二、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上海外土建项目管理经验,至少主导过2个以上完整的海外土建项目,熟悉海外项目的运作流程和管理模式。
3. 技能与证书:持有一级建造师证书,熟练掌握项目管理软件和办公软件。具备良好的英语听说读写能力,能够与国际团队和当地人员进行流利的沟通。
4. 能力与素质:具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能够在复杂的环境中独立工作。具有较强的责任心和敬业精神,能够适应长期海外出差和工作。熟悉当地建筑法规、标准和规范,了解当地文化和风俗习惯。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资。
2. 福利待遇:公司提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等。为员工提供良好的职业发展空间和培训机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质。公司承担员工的国际往返机票、签证费用、境外保险等,提供舒适的住宿和餐饮条件。