岗位职责:
1.参与公司日常管理活动，为日后担任管理岗位做准备；
2.在不同部门轮岗学习，掌握公司业务流程及管理方法；
3.参与制定和执行部门项目计划，提高工作效率；
4.协助团队成员完成项目目标；
5.前期需要到便利店学习，要热爱便利店行业；
5.进行市场调研和分析，为公司战略发展提供建议。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.对管理有浓厚的兴趣，能够承受工作压力；
3.有责任心，能够主动解决问题；
4.对市场变化有敏锐的洞察力；
5.愿意接受挑战，不断提升自我。

薪资根据学历层次（211--一本---二本）的不同，薪资也不同