1、前台服务：来访接待、访客指引；快递收发、差旅住宿及票务对接；
2、接待管理：会务布置与服务、接待餐就餐服务；
3、物资管理：办公用品、低值易耗品等的仓库管理、物品入库、领用、统计工作；
4、办公规范：协助部门负责人开展联合检查和监督不合格项的整改情况（包括员工仪表、办公环境、信息发布、员工纪律等）
5、员工福利：组织策划员工福利活动；
6、领导交代的其他后勤事项。
任职要求：
1、本科及以上学历；28岁以内；
2、有1-3年相关工作经验，熟练运用办公软件；
3、为人正直、处事得体、性格稳重;
4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识，有较高的工作积极性。