岗位职责
1、负责协助董事长对接的企业客户业务与客户服务,建立良好的客户关系(客户来源主要为公司客户);
2、进行客户需求了解和引导,提供适合的人力资源项目服务产品和项目方案,完成年度销售目标;
3、做好客户服务工作,不断提升客户满意度和客户粘性;
4、进行客户分析,并维系与各层级客户(具决策权的部门主管)的良好互动关系;
5  诠释公司价值,维护公司形象,配合董事长在商务接待、参加重要活动等;
6、做好董事长日常管理、会议安排与跟进.
任职要求
1. 本科或以上学历,热爱大客户营销;
2.  2年以上相关工作经历,如有 B 端销售、人力资源产品、课程产品销售、大客户营销经验尤佳(甲方与乙方均可);
3. 具有出色的销售和沟通能力,善于快速建立客户关系,挖掘商机,具备客户导向思维;
4. 具有出色的服务意识和团队合作意识,善于配合董事长做好客户关系管理,抗压能力强;
5. 能接受短期出差;
6. 形象气质佳。
 
对接的客户类型和对象: 
主要服务以国央企、上市公司和行业龙头为代表的大中型企业,日常与业务负责人、人力资源负责人等高管进行对接.
 
董事长助理发展通道: 
纵向发展: 董事长助理-大客户经理-销售总监-事业部负责人 
横向发展:可跨部门、跨区域转岗发展.前总台岗位