1、统筹分公司财务全盘工作，负责账务核算、税务申报、预算编制与执行，确保财务数据准确且符合国家财税法规，适配酒类销售业务的进销存财务逻辑。
2、对接总部财务部门，100% 落地总部财务政策与制度；同步协同分公司销售、行政团队，推动财务流程与业务节奏匹配，支撑销售目标达成。
3、监控公司财务风险，重点关注应收账款回收、库存盘点等酒类销售核心风险点，建立预警机制；针对突发财务问题（如账务差异、税务核查），输出解决方案并推动解决。
4、推进分公司 “降本增效”，通过优化财务流程、严控费用支出等方式创造财务价值，定期向总部及分公司负责人汇报财务状况与改进成果。
三、任职要求
1、学历与经验：本科及以上学历，财务、会计相关专业；5 年以上财务工作经验，其中 2 年以上主管级管理经验，有酒类或快消品行业财务经验者优先。
2、专业技能：精通税务筹划、预算管理、全盘账务处理，熟悉国家财税法规及地方税收优惠政策，了解酒类行业消费税等特殊税务处理；熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）及 ERP 系统（如 SAP、用友）。
3、管理与执行：具备团队搭建与带教能力，能高效统筹团队完成工作；执行能力强，可快速响应财务政策与紧急任务，过往 1-2 年有通过财务优化为公司节省成本的量化案例。
4、素质要求：结果导向明确，风险意识敏锐，具备良好的跨部门沟通协调能力；能适应销售型企业月末、年末财务冲刺节奏，抗压能力强。
福利待遇：5200-7200【优秀者可面议】
一、法定福利：社会保险、公积金、法定节假日。
二、通用福利：商业保险、生日福利、节日福利、健康体检福利、教育培训福利。
三、激励性福利：旅游福利、购房福利、购车福利、投资福利、其他福利等。