1、遵守公司各项规章制度，服从公司领导各项工作安排，并加以执行。
2、在大区总经理的管理下，负责所属片区的销售管理工作，以及全年销售指标的完成。
3、执行公司营销战略并对区域市场营销进行策划，制定所属片区营销推广方案，并组织实施。
4、收集、整理、分析市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息。及时调整营销思路、策略，应对变化。
5、带领及督导所负责片区招商区域经理开展业务工作情况，对下属进行业务指导（每不低于2天/见面或电话沟通）和培训（每次不低于2次）。及每月招商人员绩效考核拟定。
6、协助招商人员积极开展地州市区域下属县份市场的客户开发工作。负责片区招商货款回笼任务。
7、直接参与重要客户的业务谈判，加强客户关系建设活动，建立健全大客户档案。
8、控制所属片区市场投入费用，并定期公示。负责做好习酒公司方案核销。
9、加强所属片区市场团队建设活动，打造团结和谐的营销团队。定期聆听团队人员的工作心声、核心诉求，注重团队的士气打造。
10、实时了解公司产品库存情况、并传达给相应区域的市场人员。对本片区产品销售进度、存货情况尽心跟踪管理，制定备货、要货计划。
11、对负责区域的经销商客户定期做维护及服务管理计划（每月出差不低于15天），向客户传达公司战略发展。及时处理或协助处理客户投诉及有关售后服务问题。每周不低于2次电话或见面向负责人汇报招商部工作开展情况，并每月底以PPT工作汇报形式做相应分析并传达公司。
12、定期与区域经理及业务经理共同走访一线，旁听市场人员洽谈方式，协助其提高洽谈能力。
13、协助业务员帮助经销商制订促销方案，并监督检查落实情况，每半个月报经销商库存。

任职要求：

1、工作经验3年以上，大专以上学历（优秀者可宽条件）。
2、熟悉酒水行业市场，有多年工作经验，有一定的销售渠道，能协助公司各项市场营销计划的执行和监督，对区域白酒市场熟悉。
3、有较强的抗压能力和交际能力；具有良好的市场拓展能力、沟通能力，拥有敏锐的市场嗅觉； 适应经常性出差，能独立开展市场拓展招商工作。
4、有较强的抗压能力和交际能力，对外能处理与习酒厂家和客户的客情关系。
5、对公司的整体运营把控及发展方向清晰，认可公司企业文化。

职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费午餐供应。