4、完成公司和领导安排的用户运营的基础执行工作，保障商户的正常经营和运行；

5、学习分析商户经营数据，分析市场动态，深入剖析客户商业模式，公司业务发展提供有价值的见解敏锐。

二、任职要求
1、本科及以上学历，年龄 21-25岁，网络新闻与传播、数字媒体技术、计算机应用技术、电子商务、市场营销等相关专业优先，有过实习或兼职工作经验优先考虑；
2、具备良好的口才，性格乐观开朗，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调；
3、具备良好的品性与职业素养，在业务拓展过程中，严格遵守公司的规章制度和商业道德规范，诚实守信，不进行虚假宣传、误导商户或从事任何损害公司利益和声誉的行为，并保守公司商业机密和商户信息安全，确保数据不被泄露或滥用。
4、拥有强烈的学习意愿和适应能力，愿意不断提升自我，紧跟行业发展步伐，有能够与不同层次的客户和合作伙伴建立良好的合作关系的潜力。

5、评估标准：
①试岗期（7天）：第一次双向选择。你可以沉浸式体验工作内容与文化，任何一方觉得不适配，都可无负担地终止（无论通过与否，试岗期工资正常发放！！！）；
②学习与实践期（前3个月）：1v1导师带教，进入真实项目组。这是深度磨合期，我们将进行连续的阶段性评估；
③评估核心：不是你出了多少错，而是你是否展现了极强的学习力、主动性，以及与“真诚、专业、利他”文化的契合度。

四、福利待遇
1、基本工资（2k-3k）+绩效工(1k)+提成+交通补贴，综合薪资3k-5k。
2、成长基金福利：公司成立了员工成长基金，月度、季度、年度及不定时都有超多大额奖励政策，专门为你的学习与成长提供资金支持，让你在追求进步的道路上无后顾之忧。
3、完善的休假制度：朝九晚六、周末双休、年假、法定节假日，让你在努力工作之余，也能尽情享受生活的美好。
4、丰厚的年终奖：根据你的年度表现给予丰厚奖励，共享公司发展红利。
5、全面的社会保障：实习生毕业转正开始缴纳社保，保障你的基本权益。
6、明确的晋升和成长空间：公司拥有完善的晋升机制，3~6个月一次职级调整，为你提供更广阔的上升空间。
7、其他福利：节假日礼品、员工生日会、团建活动、公司零食水果下午茶等等。

五、公司简介

1、我们是一家以 “支付+产业数字化” 为核心的科技支付服务商。我们不仅提供技术，更提供成长的土壤。
2、我们的底气，来自顶尖的伙伴圈：我们与行业巨头并肩，共同服务数万商户。这意味着你的每一份努力，都将写在一份由工商银行、招商银行、京东、顺丰等顶级企业背书的履历上。
3、我们的文化，简单而坚定：
①真诚：不忽悠、不套路，拒绝PUA和内卷。
②专业：用实力说话，用结果证明价值。
③利他：成就客户和伙伴，最终成就自己。

六、注意事项

1、招聘主体：此岗位为新项目代招 ；

2、工作地点：成都市武侯区川大望江附近。