一、岗位职责
1、渠道策略制定与执行：根据市场变化和公司战略目标，制定合适的渠道策略，分析市场趋势、竞争对手和客户需求，以确保公司产品能够顺利地进入市场并实现销售目标；
2、渠道关系管理和维护：与渠道合作伙伴建立和维护良好的合作关系， 构建长期稳定的渠道网络，确保渠道的稳定和顺畅， 提升品牌影响力；
3、渠道拓展和开发：负责寻找新的渠道合作伙伴，并开展渠道拓展和开发工作，不断扩大公司的销售网络和市场份额；
4、资源整合与优化：整合公司内外部资源，优化渠道结构，提高渠道效率，从而降低销售成本，提高公司的盈利能力；
5、体系建设：负责负责健全完善和优化渠道部门的相关运作模式、管理体系和流程制度，并监督执行。
二、任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业；
2、经验和技能：具备丰富的渠道管理经验，有新零售、LKA、NKA、百强连锁渠道开拓经验；
3、业务知识：具有战略思维，对市场有深入的理解，熟悉行业动态和竞争对手情况，能够根据市场变化及时调整渠道策略；
4、分析能力：具备较强的数据分析能力，能够对市场数据、销售数据等进行深入的分析和解读，为决策提供数据支持；
5、沟通能力：具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与合作伙伴、客户和内部团队进行有效的沟通和协调；
6、其他：狼性、皮实，乐观向上，有较强的学习能力。