岗位职责
资源线索挖掘与开发
通过行业渠道、政府公开信息、企业动态监测等途径，主动搜寻 潜在拍卖资源线索（如：工厂搬迁、破产清算、设备淘汰、库存清理、土地流转、危废处置需求等）。
重点开拓政府机构、央企国企、大型民企 等核心客户，建立长期委托处置合作关系。
客户拓展与关系维护
拜访目标客户（资产管理部、采购部、工厂负责人等），精准传递我司高溢价处置能力与平台优势 ，促成委托签约。
定期维护客户关系，挖掘二次处置需求，建立区域化资源信息网络。
标的物信息初评
实地勘察资源现场（如工厂、仓库、土地），初步核查资产类型（废金属/二手设备/危废等）、数量、权属及合规性，预判拍卖价值与可行性 。
协助技术团队完成标的物价值评估与分类建档（如：废钢/废铜/生产线/车辆等）。
拍卖项目协同推进
协调内部分析师、合规团队、拍卖师，确保标的物快速进入处置流程（如危废资质审核、设备拆卸方案）。
跟踪委托进度，及时向客户反馈处置动态，提升客户信任度。
市场情报收集
监测再生资源行情（废钢/废铜/二手设备等价格走势），反馈竞品动态，为定价策略提供依据。
提炼行业客户共性需求，优化资源开发话术与方案。
数据管理与报告
规范录入客户信息、资源线索及跟进记录至CRM系统。
定期提交资源开发周报/月报，包含线索转化率、客户储备量、区域市场分析等。
任职要求
大专及以上学历，专业不限（环保、资源循环、机械、市场营销相关优先）；
具备销售意识或资源开发经验 （熟悉政府/央企采购流程、再生资源行业者加分）；
能接受全国范围短期差旅（实地勘察资产）；
沟通能力强，擅长从0到1突破客户关系；
对二手设备、废金属、危废等至少1类标的物有基础认知；
岗位价值
直接决定公司优质拍卖货源的规模与质量 ，是实现高溢价处置的核心引擎；
接触多类型稀缺资源（土地、整厂设备、特种危废），快速积累行业资源与人脉；
业绩挂钩激励，资源价值越高，个人回报潜力越大。

社交能力突出的优先

薪酬福利：
薪资结构：底薪+全勤+绩效工资+提成
福利：周末双休，法定节假日休息，不定期团建。