一.日常行政事务
- 固定资产管理
- 档案管理（学生档案、教师合同、财务凭证等）
- 与教育局、消防、市场监管、税务局、社区以及街道等政府部门对接及检查（如办学许可证年检）
二、人力资源管理类工作
1. 薪酬与绩效
- 核算工资（底薪+课时费+绩效，如续课率、满班率等）
- 申报社保、公积金（部分机构教师按兼职或劳务合同处理）
2 .每月和老师对接，需在教育平台录课、购课和消课，并及时结算给老师
三、财务会计类工作
1. 日常财务核算
- 学费、培训费收款管理（核对微信/支付宝流水）
- 日常费用报销（教师差旅、市场活动费用等）
- 登记现金/银行日记账，月末对账
2. 薪资与税务
- 计算员工工资，代扣个税、社保
- 开具发票（学生家长、企业客户等）
- 申报增值税、企业所得税等