岗位职责：
1.负责建立并完善营销体系，制定营销中心各项工作流程、管理制度等；
2.具有较强的客户挖掘、项目推介、沟通洽谈等能力；
3.制定年度、季度、月度营销计划，进行营销分析并执行;
4.对景区产品的修改与调整提出合理化建议。
任职要求：
1.旅游营销实战经验丰富；
2.管理能力优秀；
3.熟悉网络运营和新媒体运营；
4.5年以上同岗位工作经验。