职位描述
1. 带领团队完成销售目标（周、月、年），并跟进制定计划；
2. 培训考核完善团队小伙伴的专业知识、销售技巧和职业行为素养；并引领大家完成目标；
3. 记录数据，完成报表，并通过数据分析制定并完成培训考核；
4. 客户服务过程中的问题引导和解决；
岗位要求
1. 热爱销售工作，热爱管理工作，愿意为他人付出；
2. 组织管理技能、领导能力，凝聚团队使大家达成目标；
3. 强烈的责任心和使命感，能承受压力、把握全局，坚定的完成目标的能力和意愿；
4. 高自律性，以身作则，通过优化和改变自己，让团队不断进步；