岗位职责:
1、制定清晰的市场开发策略、年度/季度销售计划及预算，明确目标客户群体和拓展路径。
2、通过多种渠道（行业展会、网络平台、人脉推荐、电话营销、实地拜访等）挖掘有劳务需求的企业客户。
3、深入了解潜在客户的用工痛点、岗位需求、预算及合作期望，提供定制化的劳务解决方案（如批量招聘、项目制派遣、岗位外包、灵活用工、RPO等）。
4、定期拜访关键客户，建立并维护长期、稳定、互信的合作关系，成为客户信任的顾问。
任职要求:
1、熟悉劳务市场行情，了解运营方式，有劳务公司工作经验的优先考虑
2、优秀的销售能力：包括开拓能力、谈判能力、提案能力、成交能力。
3、良好的抗压能力和自我驱动力。
薪资待遇:
底薪+绩效+全勤奖+项目分红＝综合薪资8千以上，不封顶，
五险，法休，团建等应有尽有