1. 市场开拓：负责城市终端网络从0到1的建设，确保目标诊所的覆盖率不低于80%。主导本地经销商的筛选、谈判及管理，保障渠道合规性和价格体系的稳定性。

2. 学术推广执行：贯彻执行总部制定的学术策略，组织区域性学术会议（涵盖科室研讨会、市场招商会议及专家学术交流活动）。

3. 销售目标管理：制定城市级的季度/年度销售计划，并对区域销售指标的达成负责。监控终端动销数据，及时调整促销策略以应对市场竞争。

4. 合规风控：严格执行《药品推广行为准则》，确保所有活动合规且留痕。

5. 资源协同：高效利用总部资源（如医学、市场、准入支持），解决区域落地过程中的瓶颈问题。

职位要求：
1、拥有3-5年以上的医药销售经验，具备当地个体诊所资源优先。

2、能够独立策划并执行城市级学术会议，积极配合总部工作，具备出色的团队协调能力。

3、勇于创业、充满激情、具备创新能力、善于学习者优先。