薪资待遇：7000～8000以上
电气组装员:25人
（具体电话面试，定具体薪资）
岗位要求：
1.年龄＜35岁，高中及以上学历，机电一体化、专业；
2.3年以上设备安装、维护工作经验，2年以上团队管理经验，对带领团队有自己独立的管理理念；
3.熟悉电路连接图或机械零件图纸，能够读懂一般的流程性文件，并能举一反三把学习技能融会贯通到不同产品；
4.能够跨部门推动工作中的质量和标准问题，熟练使用5M1E&4W1H分析法；
5.具有较强的学习能力、执行力、抗压力。
机械类相关位职责：
1.按照随工单及规范要求负责测试机，并积极推动协调相关责任单位完成流程模块、整机组装或电气连线、焊接，并能推动生产过程中
2.对装配过程中发现的生产标准、产品设计问题及时上报主管标准异常问题的改善；
3.负责协助组装主管进行组内人员工作任务分配、工作纪律管理、工作技能培训等团队管理工作；
4.负责车间现场日常6S的管理工作，推动落实质量体系和工艺标准的执行工作。
吃住情况:提供住宿，吃饭免费提供。
福利待遇:入职购买五险一金，转正购买六险一金，享受年终奖，各种节假日福利补贴。