[红包][红包]员工政策
[玫瑰][玫瑰]长期工政策（模式1⃣️或2⃣️）
1⃣️小时模式[庆祝][庆祝][庆祝]
2025年3月20元/小时
2025年4月20元/小时
2025年5月20元/小时
2025年6月20元/小时
7月1日起开始同工同酬
[玫瑰]以上工价包含所有补贴及津贴
7号发上月同工同酬（节假日顺延）如上月缺勤≤16H，#20号在职补差价⚠差价27号发放（无需在职） 如果上月缺勤＞16H，则按照出名单日期顺延至月底最后一天在职补差价，差价次月7号发放（无需在职.下产线开始计算工时
2⃣️返费模式[庆祝][庆祝][庆祝]
[玫瑰]同工同酬+一次性稳岗补贴2,700元
工期至2025年6月30日，7月1日起同工同酬，补贴发放条件
如果期间累计缺勤≤56H，且6月30日在职，补贴随6月份薪资发放（无需在职），如果期间缺勤＞56H，则要求7月15日在职才享有，补贴7月27日发放（无需在职）
[玫瑰][玫瑰]周期工政策
3⃣️返费模式[庆祝][庆祝][庆祝]
[玫瑰]同工同酬➕一次性稳岗补贴5,000元
工期至2025年8月31日，9月1日起同工同酬补贴发放条件：
如果期间累计缺勤≤80H，且8月31日在职，补贴随8月份薪资发放（无需在职），如果期间缺勤＞80H，则要求9月15日在职才享有，补贴9月27日发放（无需在职）
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特别注意⚠️：严格按照企业工价政策宣传招工政策，不得有任何夸大宣传和虚假承诺
▶【招聘要求】▶
1、身体健康无明显纹身，体内不带金属
2、自理费用：体检费50元（第一次发薪返还）住宿钥匙压金20
3、提供吃住，伙食吃多少扣多少
4、年龄限制：符合法定年龄
5、结费需开票，不开票扣3个点
6、员工自离补办离职手续正常结费
7、20岁及以下应聘者需提供非学生工证明：退伍证、近1年连续4个月银行流水(银行官方APP为准)、近一年连续4个月社保购买证明（支付宝/微信等查询），满足其中一项即可
原标题：《普工操作工+5000+坐岗+不穿无尘服》