1、3年以上的售后管理经验；

2、良好的沟通协调能力，服务能力；
3、具有一定的抗压能力，执行力，达成目标；
4、根据厂家下发的各项文件落地，并跟进上报结果；

5、落实集团公司下发的各项管理制度落实到位；

6、协助上级领导做好店内管理，制定售后服务业务战略及发展规划并负责实施；

7、日常监督并分析售后服务部业绩，并确保实施；

任职要求：

1、具备3年以上售后服务领域工作经验；

2、具备一定的汽车专业技术知识，熟悉售后服务业务流程；

3、熟悉汽车行业市场，对竞争对手有一定的了解；