职位描述:

岗位职责:

1. 执行储备店长职责，进行门店的日常管理工作，确保门店运营顺畅；

2. 培训、监督各岗位日常工作，按5P操作标准执行各项操作工作；

3. 培训、管理员工团队，与团队成员保持良好沟通，共同完成工作任务；

4.线上运营管理，准确完成店内订单，跟踪评价和顾客意见反馈；

5. 处理客户投诉及突发事件，维护门店形象;

6. 执行总部营销活动，并反馈市场动态。

任职要求:

1. 2年以上餐饮行业管理经验;

2. 执行力强，能适应快节奏工作，抗压能力佳；

3. 具备出色的沟通能力和团队合作精神；

4. 具有不断学习和改进工作方法的能力。