协助发布入职通知，准备新员工入职所需材料（合同、入职登记表等）。
负责新员工入职手续的办理，包括信息核对、合同签订、建立人事档案等。
协调IT、行政等部门，为新员工准备工位、电脑、办公用品等。
引导新员工熟悉公司环境、介绍企业文化，帮助他们顺利度过入职第一天。
2. 行政支持工作：
管理会议室预约，协助准备会议物资，并保障会议室的整洁与正常使用。
负责公司日常办公用品的采购申请、发放及库存管理。
协助处理快递、信件、包裹的收发与登记工作。
完成上级交办的其他行政辅助性工作。
任职要求：
本科学历（2026 年毕业），文科类专业，人力资源管理优先
细心严谨，责任心强，对待繁琐事务有足够的耐心。
良好的沟通能力和亲和力，乐于与人打交道。
熟练使用Microsoft Office办公软件
能连续实习3个月以上